Ne serait-ce pas plus simple de prendre quelqu’un à l’essai et voir si il fait l’affaire et ensuite le gardé…
Plutôt que de faire des lettres de motivation ou on ne sait jamais quoi écrire et bien souvent on n’obtient pas de réponse…
Voici un exemple: pour un poste d’agent d’entretien, il demande un CV + Lettre de motivation …
Alors réfléchissont un peu quesqu’il motive à faire agent d’entretien (tenir un balai, balayer, ramasser les poubelles) c’est une honte de demander une lettre pour un tel poste !!!
Moi je dirais plutôt sur ma lettre alors pour commençer, j’ai un loyer à payer, mes factures d’eau d’électricité, mon assurance voiture, mes crédit, etc etc …
ça c’est une lettre éfficaçe et si tout le monde ferait ça, je pense que les patrons arreterer de demander des lettre de motivation .
Union des Créationnistes Créatif
« Je t’emmerde »
Pour les mauvaises langues, je tiens à dire que je boss depuis l’age de 15ans (j’en ai 28) et qu’actuellement je suis ambulancier depuis 3ans.
Quand aux poste d’agent d’entretien ce n’est qu’un exemple, comme j’aurai pu dire livreur par exemple …
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