Les conditions de travail chez google sont irréalisables dans les entreprises françaises, pourquoi ?
Un petit rappel sur les conditions de travail & avantages de google.
* vous pouvez consacrer 20% de votre temps de travail rémunéré par Google sur des projets indépendants bien à vous
* la nourriture et les repas sont gratuits
* piscine, mur d’escalade, billards, tables de ping-pong, jeux vidéos, terrain de beach volley à disposition
* des partys toutes les semaines avec des groupes de musique invités
* navettes gratuites avec wi-fi depuis Google qui dessert 5 lieux dans la baie de San Francisco
* accès à des vidanges d’huile et des lavages pour votre auto directement sur le parking
* vous achetez une voiture hybride, Google vous donne 5000$
* des coiffeurs sur place
* vous référez un ami qui entre chez Google, on vous donne 2000$
* vous venez d’avoir un bébé, Google vous rembourse 500$ de nourriture à emporter pour les premières semaines
* Gym et massages sur place
* vous pouvez suivre sur place des cours de Mandarin, Japonais, Espagnol et Francais
* vous pouvez lavez vos vêtements gratuitement sur place
* des notaires sur place
* accès aux soins pour enfants et garderie, 5 médecins à disposition sur le site, gratuitement bien sûr!
* les chiens sont acceptés sur le lieu de travail s’il n’y a pas de personnes allergiques ; mais attention à la première plainte le chien sera interdit
* une bibliothèque mobile
* vous pouvez recevoir des prix pour vos travaux personnels comme Niniane Wang une employée de 27 ans qui a reçu 1 million de dollars pour avoir créé un programme qui cherche sur les ordinateurs (Google Desktop?)
* Il n’y a pas de congés sabbatiques mais Google songe à en instaurer un
* des bonus et des stock-options
Et après certains diront que nos patrons français sont étranglés .
Merci pour cet exemple .
c’est bien ce que je pensais : on est chez Gogole et pas chez Goût Gueule !
c’est au états unis et le système de travail et rémunération sont differents…
et je peux te dire que là bas ils sont pas aux 35h les gars! c’est un peu pour cela qu’ils ont autant d’avantages!
En contrepartie, c’est très très très sélectif !
Il y a des trucs approchants (pas sur tout mais sur certains points) dans certaines entreprises installées en France (comme Yahoo!).
Maintenant, à titre personnel, je préfère me contenter de mes 35h de travail par semaine, ce qui me permet d’avoir une vraie vie personnelle en dehors du travail. D’utiliser aussi mes 5 semaines de congés et d’avoir la chance d’être dans une boite où je peux facilement compléter par des congés sans solde pour satisfaire on goût des voyages..et d’être capable de faire une vraie séparation entre temps professionnel et temps personnel…